معرفی Job Skill - آموزش هدفمند شغلی و سازمانی

آغاز فعالیت مجموعه به سال 1388 و برگزاری همایش های آموزشی باز می گردد. پس از 8 سال تجربه در برگزاری موفق این رویدادها و افتخار همکاری با برندهای بنام کشور، در سال 1396 با تاسیس موسسه اوج آفرینان راسا پیشرو، تمرکز اصلی مجموعه بر ارائه خدمات تخصصی در حوزه آموزش های سازمانی قرار گرفت. همزمان با ارائه خدمات آموزشی به سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی، یک سوال ساده اما عمیق مطرح شد: چرا آموزش های شغلی اثربخشی لازم را ندارد؟ پاسخ به این سوال مسیر جدیدی پیش روی مجموعه گذاشته و سامانه Job Skill با ماموریت غنی سازی تجربه یادگیری در آموزش های شغلی متولد شد. سامانه JOB SKILL به عنوان اولین مرجع تخصصی آموزش های شغلی با رویکرد هدفمندسازی فرآیند آموزش به پشتوانه 7 سال فعالیت تحقیقاتی در این حوزه، به منظور طراحی و تولید آموزش های مرتبط با شایستگی های شغلی، برای هر شغل به 3 سوال کلیدی پاسخ می دهد: این شغل به چه آموزش هایی نیاز دارد؟ اولویت بندی این آموزش های باید چگونه باشد؟ این آموزش ها باید تا چه سطحی آموخته شود؟ با تولید آموزش های شغلی به این روش، JOB SKILL برای اولین بار در کشور اقدام به اختصاصی سازی آموزش های مرتبط با شغل های مختلف نموده است که این موضوع به بهینه سازی فرآیند آموزش افرا، شرکت ها و سازمان ها کمک شایانی خواهد نمود. در گامی دیگر در جهت تحقق ماموریت خود JOB SKILL به معرفی محصول جدید با عنوان "برنامه یادگیری" نموده است. در برنامه های یادگیری، محتوای آموزشی در کنار 22نوع "فعالیت مکمل یادگیری" ارائه خواهند شد که عمق و اثربخشی آموزش های شغلی را افزایش خواهد داد. چشم انداز JOB SKILL نقطه ای است که هر فرد در هر شغلی مسیر آموزشی اختصاصی و منطبق بر سلیقه و ذائقه یادگیری خود را تجربه کند و ما برای حرکت به سمت این چشم انداز همواره از به روزترین منابع و روش های یادگیری بهره خواهیم گرفت.