راه بلد
مناسب برای اهداف:
آموزش در دل رقابت
ارزیابی شایستگی های شغلی
یادگیری گروهی
شایستگی مورد تاکید: تفکر و مدیریت استراتژیک
مناسب سطوح سازمانی: مدیران میانی . مدیران ارشد
| ردیف | عنوان ماژول | نوع ماژول | بازه یادگیری موثر |
|---|---|---|---|
| 1 | طراحی اختصاصی بر اساس شرایط سازمان | Gamification | روز 1 تا روز 2 |