Humanity FIRST
مناسب برای اهداف:
آموزش در دل رقابت
توسعه فرهنگ سازمانی
بهبود ارتباطات سازمانی
شایستگی مورد تاکید: هم دلی و درک متقابل
مناسب سطوح سازمانی: کارشناسی . مدیران میانی . مدیران ارشد
| ردیف | عنوان ماژول | نوع ماژول | بازه یادگیری موثر |
|---|---|---|---|
| 1 | طراحی اختصاصی بر اساس شرایط سازمان | Gamification | روز 1 تا روز 2 |