توانایی اداره و کنترل پدیده تعارض در سازمانها از مهم ترین مهارتهای مدیریت است. تعارض یک حقیقت اجتناب ناپذیر در زندگی سازمانی است. برنز معتقد است که تعارض بالقوه بر روابط میان انسانها در سازمان حاکم است. این نیروی بالقوه، نیرویی است برای سلامتی، رشد و پیشرفت سازمان و یا مانعی بزرگ در مقابل رشد و پیشرفت.
عنوان | سطح | مدت | فرمت | قیمت | یادگیری بیشتر | امتیاز | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
تعریف تعارض | - | 2 دقیقه | ویدئو | رایگان | مشاهده | - | - |
عوامل فردی ایجاد کننده تعارض | مقدماتی | 6 دقیقه | ویدئو |
19,200
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
عوامل سازمانی ایجاد کننده تعارض | مقدماتی | 12 دقیقه | ویدئو |
38,400
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
تعارض برحسب طرف های تعارض | مقدماتی | 4 دقیقه | ویدئو |
12,800
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
مدیریت تعارض | مقدماتی | 19 دقیقه | ویدئو |
60,800
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
انواع سبک های مدیریت تعارض | مقدماتی | 12 دقیقه | ویدئو |
38,400
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
سبک های مدیریت تعارض | مقدماتی | 16 دقیقه | ویدئو |
51,200
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
شناخت سبک ها با تمثیل حیوانات | مقدماتی | 5 دقیقه | ویدئو |
16,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
سطوح تعارض | متوسطه | 3 دقیقه | ویدئو |
10,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
واکنش به تعارض | متوسطه | 5 دقیقه | ویدئو |
17,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
جنبه های مثبت و منفی تعارض | متوسطه | 6 دقیقه | ویدئو |
21,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
تعارض های مخرب و سازنده | متوسطه | 13 دقیقه | ویدئو |
45,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
استراتژی های ایجاد تعارض سازنده | متوسطه | 5 دقیقه | ویدئو |
17,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
تکنیک های کاهش تعارض | متوسطه | 7 دقیقه | ویدئو |
24,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
الگوی تشریک مساعی | متوسطه | 13 دقیقه | ویدئو |
45,500
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
روش های غیر موثر در حل تعارض | متوسطه | 4 دقیقه | ویدئو |
14,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
تکنیک های کاهش و رفع تعارض | متوسطه | 2 دقیقه | ویدئو |
7,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
مراحل فرآیند تعارض | پیشرفته | 5 دقیقه | ویدئو |
19,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
کارکرد های تعارض سازنده | پیشرفته | 3 دقیقه | ویدئو |
11,400
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
فنون ایجاد تعارض | پیشرفته | 5 دقیقه | ویدئو |
19,000
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
وضعیت های ساختاری تعارض آفرین | پیشرفته | 6 دقیقه | ویدئو |
22,800
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
موقعیت های مختلف در سازمان | پیشرفته | 3 دقیقه | ویدئو |
11,400
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
انتخاب سبک های مدیریت تعارض | پیشرفته | 7 دقیقه | ویدئو |
26,600
![]() |
ورود و دریافت درس | - | امتیازی ثبت نشده است |
گواهینامهای برای این دوره ثبت نشده است ...