معرفی "از خوب به عالی" (Good to Great)
کتاب «Good to Great» اثر جیم کالینز، راهنمای تحقیقاتی و عملی برای مدیران عامل و رهبران است که میخواهند سازمانهای خود را از خوب به عالی تبدیل کنند. مطالعه آن به مدیران کمک میکند ویژگیهای رهبری برجسته و فرهنگ سازمانی پایدار را ایجاد کنند.
مشخصات کامل کتاب
عنوان اصلی: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t
عنوان فارسی: از خوب به عالی: چرا برخی شرکتها جهش میکنند و برخی نه
نویسنده: جیم کالینز (Jim Collins)
سال انتشار: 2001
حوزه موضوعی: رهبری، مدیریت اجرایی، استراتژی، مدیرعامل
خلاصه جامع کتاب
کتاب Good to Great نتایج تحقیقات گستردهای درباره شرکتهایی ارائه میدهد که از وضعیت متوسط یا خوب به سطح عالی و پایدار دست یافتهاند. کالینز نشان میدهد که نقش مدیرعامل، فرهنگ سازمانی و سیستمهای اجرایی در تحقق این تحول بسیار حیاتی است.
مفاهیم کلیدی کتاب
Level 5 Leadership (رهبری سطح ۵)
- ترکیب فروتنی و اراده قوی در مدیرعاملان موفق
First Who, Then What (اول افراد، سپس استراتژی)
- اهمیت استخدام و نگهداشتن افراد مناسب قبل از اجرای استراتژی
Confront the Brutal Facts (مواجهه با واقعیتها)
- پذیرش واقعیتهای سخت و تصمیمگیری بر اساس آن
Hedgehog Concept (مفهوم جوجه تیغی)
- تمرکز بر آنچه شرکت بهترین است و ارزش پایدار ایجاد میکند
Culture of Discipline (فرهنگ انضباط)
- ایجاد نظم و انضباط در فرایندها و تیمها
Technology Accelerators (شتابدهندههای فناوری)
- استفاده هوشمند از فناوری برای افزایش بهرهوری و رشد
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران عامل و مدیران ارشد اجرایی
- رهبران سازمانها و تیمهای بزرگ
- دانشجویان MBA و مدیریت
- کارآفرینان و بنیانگذاران استارتاپها
- علاقهمندان به استراتژی و رهبری کلان
نقلقولهای کلیدی
«رهبری سطح ۵ ترکیبی از فروتنی و اراده است.»
***
«افراد درست، قبل از استراتژی درست اهمیت دارند.»
***
«شرکتهای عالی واقعیتهای سخت را میپذیرند و با آنها روبرو میشوند.»
***
«تمرکز بر آنچه میتوانید بهترین شوید، پایه موفقیت پایدار است.»
***
«فرهنگ سازمانی منضبط، موتور رشد و تعالی است.»
کتاب Good to Great با عنوان "از خوب به عالی" با ترجمه مهدی خیراللهی و توسط انتشارات نسل نو اندیش به فارسی منتشر شده است. (اطلاعات بیشتر)
استاد
اعضای هیئت علمی
